Sondage Collaborateurs

Quelle ACTIVITÉ CHOISIR ?

 Vous souhaiteriez faire appel à nos services et mettre en place des activités de bien-être au sein de votre entreprise

mais vous vous demandez à quelle(s) activité(s) vos collaborateurs seraient les plus susceptibles d'adhérer?


Dans notre 
volonté de vous proposer un service personnalisé au plus près de vos besoins en bien-êtrenous avons

mis au point un questionnaire destiné à être diffusé au sein de vos équipes afin de sonder

les goûts et envies des uns et des autres.

 

 

Simple et rapide à compléter, son objectif est double : 

 

Cerner les goûts de vos collaborateurs :

 

Il s'agit de sonder vos collaborateurs sur leurs appréciations des différentes activités bien-être que nous proposons ainsi que sur leurs préférences en terme d'organisation (créneau horaire, jour...). 

 

Trouver LA formule qui vous correspond  :

 

En fonction des résultats, nous vous ferons une proposition de formule sur mesure pour satisfaire au mieux le plus grand nombre, que ce soit en terme d'activité(s), de fréquence ainsi que de plage horaire.


 

 

Pour en bénéficier c’est très simple, il vous suffit simplement de renseigner votre adresse mail ci-dessous. Un lien vers un questionnaire spécialement dédié à vos équipes vous sera alors communiqué, vous n’aurez plus qu’à le transférer à vos collaborateurs. Sachez qu'il vous sera à tout moment possible de consulter les résultats de l'enquête en temps réel via un autre lien également mis à votre disposition. Une fois l’ensemble des résultats collectés, nous vous ferons remonter l’intégralité de ces derniers accompagnés de nos recommandations.

 


Ce service est entièrement gratuit et sans engagement !

 

Notre partenaire "Expertise bien-être" :

 

Pour tout approfondissement de l'état de bien-être de vos collaborateurs, sachez que notre partenaire, le cabinet Janus Conseil, pourra vous accompagner. En effet, spécialisé dans la sociologie de l'entreprise, notre partenaire mènera à vos cotés un diagnostic détaillé afin d'identifier les facteurs de stress aussi bien structurels que relationnels et les conséquences qui en découlent sur vos équipes et sur votre entreprise de manière globale.

 

Plus de renseignements sur:

https://www.cbjanusconseil.fr/